La réussite de la mission de la SCC dépend des personnes qui fournissent une diversité d’antécédents, d’expériences, d’idées et de perspectives en tant que membres et dirigeants. Le Comité pour l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) soutient la SCC dans l’établissement des priorités stratégiques et des plans d’action pour maintenir et faire progresser nos valeurs d’EDI. Ce travail s’inspire des enseignements tirés d’une récente enquête auprès des membres sur l’EDI.
Cette vidéo de trois minutes, avec la Dre Sonia Anand, présidente du comité EDI, a été créée pour aider à comprendre ce que signifie être une organisation inclusive, communiquer ce que la SCC fera pour être une organisation plus inclusive et aider les membres à savoir ce qu’ils peuvent faire pour contribuer à ce que la SCC devienne une organisation plus inclusive.
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