Canadian Cardiovascular Society

Comités

Tous les membres d’un comité de la SCC doivent être membres en règle de la SCC. Les comités sont équilibrés en ce qui concerne l’équité, la diversité et l’inclusion.

Si vous êtes stagiaire ou étudiant de la SCC et que vous souhaitez faire partie d’un comité de la SCC, veuillez communiquer avec trainees@ccs.ca pour obtenir de plus amples renseignements.

Comité de gouvernance de la SCC

Président : Marc Ruel, Président sortant de la SCC

Membres :

Anne Fournier
Paul MacDonald
Andrew Mackie, Secrétaire/trésorier
Varinder Randhawa, Représentante stagiaire

Le Comité de gouvernance de la SCC est un comité permanent du Conseil d’administration (CA) de la SCC. Il a été mis sur pied afin d’aider le CA dans l’exercice des activités de la Société pour toutes les questions relatives à la gouvernance. On entend ici par « gouvernance » la surveillance de la SCC en vue de veiller à ce qu’elle respecte ses engagementset ses obligations.

Mandat de deux ans – renouvelable une fois

Responsabilités :

  • Assurer au CA qu’un processus mesurable de gouvernance a été défini, documenté et mis en œuvre au sein de la Société.
  • Obtenir l’assurance de la direction que le processus de gouvernance susmentionné est intégré dans les contrôles internes de la Société.
  • Faire des recommandations au CA d’administration en ce qui concerne l’amélioration des pratiques et processus de gouvernance de la Société.
  • Agir à titre de comité des candidatures pour tous les postes vacants du CA et des comités du CA.
  • Faire des recommandations au CA pour pourvoir aux postes vacants de président, de vice-président, de secrétaire, de trésorier et de président des comités.
  • Établir des critères pour le recrutement, la présélection et la sélection des candidats aux postes vacants au sein du CA et des comités.
  • Superviser le processus d’orientation du CA.
  • Recommander au CA des modifications à apporter aux règlements de la Société quand cela s’avère nécessaire.
  • Recommander au CA des lauréats pour les Prix de la SCC :  Prix d’excellence de la SCC; Prix du professeur/mentor émérite; Prix du mentorat pour les femmes en médecine et science cardiovasculaires de la SCC; Prix du mérite du Dr Harold N. Segall; Prix d’excellence en enseignement à un stagiaire; Prix d’excellence en recherche; et Prix Dr Robert E. Beamish.
  • Superviser et approuver les changements apportés à la délégation de pouvoirs de la Société.
  • Entreprendre d’autres tâches s’inscrivant dans le domaine de la gouvernance, à la demande du CA.

Membres
Le Comité de gouvernance sera présidé par le président sortant de la SCC et comprendra également cinq (5) autres membres nommés par le CA, dont le secrétaire de la SCC et un membre stagiaire. Le Chef de la direction et le Chef de la direction financière et de la gouvernance seront également des membres du comité, mais sans droit de vote.

Fréquence des réunions
Le comité se réunira au moins deux fois par année (en juin et en octobre, en personne quand cela est faisable), et plus fréquemment au besoin (virtuellement).

Plus de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Odette McNeely, Spécialiste en gouvernance à mcneely@ccs.ca.


Comité de vérification et de gestion des risques (VGR)

Président : Andrew Mackie, Secrétaire/trésorier

Membres :

Mangeet Chahal
Rodney Zimmermann, Ancien trésorier de la SCC

Le Comité de vérification et de gestion des risques est un comité permanent du Conseil d’administration (CA) de la SCC. Il a été mis sur pied afin d’aider le CA à s’acquitter de ses responsabilités fiduciaires en matière de surveillance financière et de reddition de comptes.

Mandat de deux ans – renouvelable une fois
Chaque membre siège pour une période de deux (2) ans et peut être nommé à nouveau pour un second mandat à la fin de son premier mandat.

Membres
Le Comité VGR est composé de cinq (5) membres nommés par le CA, dont au moins un (1) est membre du CA et un (1) est ancien secrétaire/trésorier de la SCC. Le Chef de la direction et le Chef de la direction financière seront également des membres du comité, mais sans droit de vote. Le secrétaire/trésorier de la SCC est le président du Comité. Le Chef de la direction financière sert d’expert en la matière pour le Comité.

Fréquence des réunions
Le comité se réunira au moins deux fois par année, si possible en janvier et juin virtuellement et en octobre en personne. Tout membre du Comité peut demander une réunion spéciale à tout moment

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Clary Ottman, Chef des finances à ottman@ccs.ca.


Comité des bourses et des prix en recherche

Président : Satish Raj

Membres :

Marcelo Munzo
Ratika Parkash
Philippe Pibarot
Maral Ouzounian

Le comité des bourses et des prix en recherche de la SCC a un rôle consultatif et fournit des conseils et des recommandations informés et spécialisés au Conseil d’administration (CA) de la SCC sur ce qui suit :

  • Les politiques, les pratiques, la portée et la structure des bourses et des prix en recherche de la SCC.
  • Les risques et les occasions en ce qui concerne les initiatives de financement de la recherche de la SCC, y compris les nouvelles tendances et les changements dans l’environnement canadien du financement de la recherche.

Mandat de deux ans – renouvelable une fois

Membres du comité
Les membres du comité des bourses et des prix en recherche de la SCC sont des experts en la matière (le président est un clinicien-chercheur actif), et certains d’entre eux ont déjà reçu une bourse ou un prix en recherche de la SCC. Les membres connaissent bien la SCC, l’environnement du financement et des bourses de recherche du Canada, les besoins des cliniciens-chercheurs aux différentes étapes de leur carrière, les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC) et les pratiques exemplaires en matière d’examen par les pairs.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Seema Nagpal, Chef de la direction scientifique de la SCC, à nagpal@ccs.ca.


Comité des membres en début de carrière

Président : William F. McIntyre

Membres :

Husam M. Abdel-Qadir
Natasha Aleksova
Sarah Blissett
Robin Ducas
Janine Eckstein
Donna May Kimmaliardjuk
Tarek Malas
Robert J. Miller
Steven Promislow
Michael Thibert
Darryl Wan

Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter : À propos des membres en début de carrière ou communiquer avec Linda Palmer, Directrice, Services aux membres et relations avec les affiliés à palmer@ccs.ca.


Le Comité pour l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI)

Présidente : Sonia Anand

Membres :

Nazanin Aghel
Saleema Allana
Alex Bastiany
Annabel A. Chen-Tournoux
Margot K. Davis
Nina Dhillon
Daisy Dulay
Isabelle Greiss
Tisha Joy
Donna May Kimmaliardjuk
Andrew D. Krahn
Sharon L. Mulvagh
Varinder Randhawa, Représentante des stagiaires
Gurmeet Singh

Le Comité EDI est un comité permanent du Conseil d’administration (CA) de la SCC. La vision de la SCC est celle d’excellentes équipes de cardiologie pour les cœurs en santé des Canadiens. La promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (EDI) est l’un de nos principes directeurs. La réussite de la mission de la SCC dépend des personnes qui fournissent une diversité d’antécédents, d’expériences, d’idées et de perspectives en tant que membres et dirigeants. Le Comité pour l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) soutient la SCC dans l’établissement des priorités stratégiques et des plans d’action pour maintenir et faire progresser nos valeurs d’EDI.

Mandats de deux ans – renouvelable une fois

Le Comité pour l’EDI est responsable de ce qui suit :

  • Soutenir la SCC dans l’évaluation des besoins, des offres, des processus, des pratiques et des politiques afin d’évaluer les forces et les faiblesses pour faciliter l’amélioration de nos actions et de la manière dont nous les menons;
  • Utiliser les données existantes sur les membres de la SCC et d’autres données pour informer sur l’état actuel de l’EDI au sein de la société, et conseiller la SCC sur l’amélioration de la collecte et de l’analyse des données pour soutenir les activités et l’évaluation de l’EDI;
  • Donner des conseils sur la stratégie à long terme de la SCC sur l’EDI en aidant le personnel à déterminer les principales priorités et activités pour faire avancer ce travail, en s’appuyant sur les données de référence de la SCC;
  • Défendre les politiques, les processus et les positions adoptés par la SCC; et
  • Évaluer le progrès d’après une liste établie d’indicateurs clés de performance.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Sharon Groulx, Gestionnaire de programme, Politiques et défense des intérêts, à groulx@ccs.ca.


Comité de développement professionnel continu (DPC)

Président : Anil Gupta

Membres :

Aws Almufleh
Laura Banks
David Bewick
Phyllis Billia
Chi-Ming Chow, Ancien président
Osama Elkhateeb
Jonathan Gabor
Nadine Gauthier
Kiera Liblik, Représentante des stagiaires
Lisa Mielniczuk
Andrew Moeller
Stephanie Poon
Jonathan Windram

Le Comité DPC est un comité permanent du Conseil d’administration (CA) de la SCC. Le Comité de DPC fait la promotion de l’excellence en soins cardiovasculaires en s’assurant que la SCC joue un rôle de chef de file national de l’application des connaissances dans ce domaine. Les membres du Comité de DPC doivent vouloir ardemment s’assurer que le programme de développement professionnel continu de la SCC répond aux besoins en formation des cliniciens qui prodiguent des soins cardiovasculaires au Canada. Les membres du Comité proviennent de différentes régions du pays et travaillent dans différents domaines de soins.

Mandat de deux ans – renouvelable une fois

Membres du comité
Le Comité du développement professionnel continu offre au CA des recommandations bien fondées concernant les programmes de DPC offerts par la Société aux membres et aux stagiaires. Ces recommandations prennent en compte les pratiques exemplaires en matière d’application des connaissances et les critères d’agrément du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada. Il s’agit d’un mandat de deux à quatre ans.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Vanessa Richardson, Directrice, Développement professionnel continu, au cpd@ccs.ca.


Comités des lignes directrices

Président : Jonathan Howlett

Membres :

Natasha Aleksova
Emilie-Belley-Côté
David Birnie
Kim Connelly
PJ Devereaux
Jasmine Grewal
Kevin Harris
Dennis Ko
Tarek Malas
Krishnan Ramanathan
Nariman Sepehrvand, Représentant des stagiaires
Nicolas Thibodeau-Jarry

Le Comité des lignes directrices est un comité permanent du Conseil d’administration (CA) de la SCC. Il est responsable de la direction, du soutien et de l’approbation de la liste des lignes directrices et des mises à jour de pratiques cliniques (MPC) jusqu’à la publication réussie dans le Journal canadien de cardiologie (JCC), ainsi que du soutien direct de la vision, de la mission et du plan opérationnel stratégique de la SCC.

Mandat de deux ans – renouvelable une fois

Les membres du comité devront consacrer du temps à des fonctions qui incluent notamment la participation à l’examen et à la sélection de l’appel annuel de sujets, l’examen par les pairs des projets finaux de manuscrits et le vote sur l’admissibilité au JCC, la participation active en tant que contact de liaison du Comité des lignes directrices à un ou à deux comités de lignes directrices ou de mises à jour de pratiques cliniques, la collaboration avec d’autres comités permanents de la SCC (c’est-à-dire CPS, programmes de perfectionnement continu), l’avis du CA sur les demandes, et la participation à au moins de quatre appels virtuels du Comité, plus une réunion au Congrès (en personne ou virtuelle) chaque année.

Les membres du comité des lignes directrices adhéreront aux compétences de base des membres de la SCC et représentent un excellent échantillon de qualifications et d’intérêts, notamment ce qui suit :

  • spécialistes et sous-spécialistes cardiovasculaires (pédiatrie, chirurgie/transplantation, imagerie en cardiologie interventionnelle, électrophysiologie, cardio-oncologie, soins intensifs);
  • prestataire(s) de soins de santé allié(s) (1 ou 2);
  • spécialiste(s) cardiovasculaire(s)intéressé(s) par le changement des systèmes, l’optimisation des soins en fonction des valeurs ou préférences des patients;
  • expérience et intérêt avérés pour l’élaboration et la publication de lignes directrices utilisant le système GRADE et les déclarations cliniques;
  • enthousiasme à fournir un leadership ainsi que des conseils cliniques et académiques aux groupes de travail sur les lignes directrices et les mises à jour de pratiques cliniques;
  • compréhension des obstacles que rencontrent les prestataires de soins pour une santé et des soins cardiovasculaires optimaux et connaissance de la manière dont les lignes directrices et l’application des connaissances connexes peuvent contribuer à lever ces obstacles;
  • connaissance des besoins de l’ensemble de la communauté des soins cardiovasculaires, des prestataires de soins primaires, des prestataires de soins paramédicaux et des patients;
  • capacité à mettre la SCC en relation avec d’autres experts en contenu.

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Kiran Thapar Otto à guidelines@ccs.ca.


Comité des services aux membres

Présidente : Parvathy Nair

Membres :

Gopal Bhatnagar
Laurie-Anne Boivin Proulx, Représentante des stagiaires
Margot K. Davis
Anil Gupta
Tarek Malas, Représentant au début de carrière
Isabelle Nault
Maral Ouzounian
Sara A. Ramer
Tina R. Zhu

Le Comité des services aux membres est un comité permanent du Conseil d’administration (CA) de la SCC. Il a pour mission de fournir, au besoin, des conseils d’experts d’ordre général sur les produits et services actuels et sur ceux qu’il convient d’envisager. Le Comité formule des recommandations sur le recrutement des membres, leur fidélisation et les stratégies de mobilisation.

Mandat de deux ans – renouvelable une fois

Son mandat consiste à:

  1. Superviser la mise en œuvre des programmes et des services décrits dans la partie du plan stratégique consacrée aux membres;
  2. Fournir, au besoin, des conseils d’experts d’ordre général sur les produits et services actuellement fournis, sur de nouveaux produits et services ou sur des propositions dans ce domaine; et
  3. Faire rapport au Conseil, inciter le Conseil et les comités permanents à élaborer des produits et des services qui répondent aux besoins des membres, et encourager les membres à s’intéresser aux activités et à l’essor de la Société en faisant sa promotion.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Linda Palmer, Directrice, Services aux membres aux membres et relations avec les affiliés, à palmer@ccs.ca.


Comité du programme scientifique (PSC)

Président : Chi-Ming Chow

Membres de la direction :

Atul Verma, Président de la réunion annuelle
Filio Billia, Présidente entrante et Présidente d’éducation
Jasmine Grewal, Présidente sortante
Anil Gupta, Président DPC
Jonathan Howlett, Président Comité des lignes directrice
William McIntyre, Président des ateliers
Najah Adreak, TPPC Co-présidente principale
Tara D’Ignazio, TPPC Co-présidente principale

Membres des Affiliées :

Matt Bennett, SCR
Margot Davis, SCIC
Robin Ducas, SCE
Eric Kaplovitch, SCMV
Michael Khoury, ACCP
Sheri Koshman, RCPC
Mina Madan, ACCI
Jaimie Manlucu, SCR
Caroline McGuinty, RCTC
Robert Miller, SCCNT
Dave Nagpal, SCSIC
Idan Roifman, SCIRMC
Dinesh Thavendiranathan, RCCO
Subodh Verma, SCCC
Jonathan Windram, RCCCA

Membres des Partenaires éducatifs :

Joelle Brennan, SCSIC
Diamond Fernandes, CACPR
Valarie Gilbert, SCCNT

Le PSC est un comité permanent du Conseil d’administration (CA) de la SCC. Le Congrès canadien sur la santé cardiovasculaire (CCSC) est une assemblée complexe avec un vaste programme de la Société canadienne de cardiologie (SCC). Le programme du CCSC comprend des assemblées plénières, des ateliers, des symposiums agréés, des séances de formation, des résumés, des présentations de recherches et des réceptions d’intégration telles que le lancement, ainsi que des occasions de réseautage. La complexité du CCSC et de sa politique organisationnelle ainsi que ses besoins en ressources et en fonds bénéficient de la supervision stratégique d’une personne motivée, désignée pour prendre en charge l’intégration globale du congrès.

Président de l’assemblée anuelle : Atul Verma

L’objectif du président de l’assemblée annuelle (AM) de la SCC est de coordonner l’élaboration d’une occasion d’éducation intégrée, enrichie et élargie pour les membres de la SCC. De plus, le président de l’AM fournit à tous les intervenants, des conseils et une orientation découlant de l’évaluation continue de la CCSC, de la mesure du rendement et de l’amélioration de la qualité.

La durée du mandat est de quatre ans : un an comme nouveau président (vice-président), deux ans comme président et un an comme président sortant.

Exigences liées aux fonctions de président

Un candidat à la présidence du comité du programme scientifique doit satisfaire aux exigences suivantes :

  • Avoir une expérience antérieure du travail au sein du comité du programme scientifique de la SCC;
  • Être un chercheur et un spécialiste médical en santé cardiovasculaire bien établi et très respecté;
  • Être un membre en règle de la SCC qui représente les spécialités cardiovasculaires universitaires et communautaires ainsi que les sciences fondamentales;
  • Être un praticien, un scientifique et un éducateur en médecine cardiovasculaire enthousiaste et soucieux des résultats, ou un scientifique établi ayant des liens solides avec la communauté médicale qui s’engage à élaborer et à offrir un excellent programme au Congrès canadien sur la santé cardiovasculaire; et
  • Avoir un bon ancrage au sein du réseau de la santé cardiovasculaire et posséder de solides compétences en leadership et en communication qui serviront à favoriser la collaboration entre les organismes participants dans l’intérêt de l’intégration des programmes.

Mandat d’un à quatre ans

Le PSC est un comité permanent de la SCC qui a pour mandate d’élaborer un programme scientifique de haute qualité pour la réunion scientifique annuelle de la SCC lors du Congrès canadien sur la santé cardiovasculaire (CCSC) et pour aider à prolonger l’expérience d’apprentissage des délégués entre les Congrès.

Le Comité du programme scientifique assume les responsabilités suivantes :

  1. Concevoir le format et élaborer le contenu général du programme scientifique de la SCC;
  2. Inviter des conférenciers préalablement identifiés;
  3. Coordonner les tâches des examinateurs dans le cadre de l’examen des résumés soumis;
  4. Effectuer la liaison avec les différents partenaires en matière d’éducation du Congrès (c.-à-d. les organismes de santé des domaines connexes) et les sociétés affiliées à la SCC pour élaborer le contenu général et assurer la cohésion du programme du CCSC.

Les membres du Comité sont tenus de :

  1. Participer à 3 à 5 téléconférences et à une réunion en personne au CCSC au mois d’octobre;
  2. Participer à l’évaluation des besoins des membres de la SCC;
  3. Recommander et communiquer avec des conférenciers potentiels si nécessaire;
  4. Être des membres actifs des sous-comités (ateliers, recherche mise en valeur, sélection du prix à un jeune chercheur, etc.); et
  5. Agir en tant qu’ambassadeurs du programme dans leurs collectivités pendant leur mandat.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Gillian Bentley, Gestionnaire, Programme scientifique à bentley@ccs.ca.


Comité des membres en formation

Présidente : Varinder Randhawa

Membres:

Najah Adreak
Laurie-Anne Boivin-Proulx
Hugo De Larochellière
Nina Dhillon
Michael David Elfassy
Anahita Emami
Jason Gencher
Nicholas Joseph Grubic
Sanaz Hatami
Waseem Hijazi
Mathew N. Hindi
Karen Ho
Kiera Liblik
Charlotte C. McEwen
Marcelo Munoz
Kalai Mangai Muthukumarasamy
Yuan Qiu
Kenza Rahmouni El Idrissi
Jaspreet Kaur Randhawa
Sowmith Rangu
Ismail R. Raslan
Nariman Sepehrvand
Zachary Singer
Jeffrey J. Yim
Tiffany Yuen

Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter : À propos des membres en formation ou communiquer avec trainees@ccs.ca.


Comité de défense des intérêts

Président : James Tam

Membres :

Simone Cowan
Michelle Keir
Stephanie Poon
David Messika-Zeitour
Isabelle Nault

Le Comité de défense des intérêts est un comité permanent du Conseil d’administration (CA) de la SCC. Il soutient la SCC dans son action visant à influencer les politiques et à défendre la santé cardiaque de la population canadienne. Plus précisément, le comité conseille la SCC dans la détermination des priorités qui sont représentatives de la communauté des spécialistes cardiovasculaires et dans son intérêt fondamental afin de faire progresser la santé cardiaque de tous.

Mandat de deux ans – renouvelable une fois

Le Comité de défense des intérêts est responsable de ce qui suit :

  1. Donner des conseils sur l’élaboration des plans de sensibilisation de la SCC en aidant le personnel à cerner les enjeux et les priorités politiques et relatifs à la défense des intérêts à l’échelle nationale;
  2. Évaluer la façon de réagir aux enjeux;
  3. Conseiller la SCC dans l’élaboration de documents d’orientation et contribuer aux soumissions de la SCC aux consultations fédérales ou provinciales;
  4. Représenter la SCC auprès du public et des médias, ainsi que défendre les politiques et les positions adoptées par la SCC;
  5. Participer et assister aux activités annuelles de lobbying auprès du gouvernement fédéral, le cas échéant; et
  6. Évaluer le succès d’après une liste établie d’indicateurs de performance clés.

Les enjeux dans le domaine cardiovasculaire sur lesquels ce comité pourrait travailler au cours des deux prochaines années pourraient inclure notamment les points suivants : qualité des soins cardiovasculaires; accès aux données en temps réel; soins de santé fondés sur la valeur; amélioration de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans la médecine cardiovasculaire; formation; assurance-médicaments et soins virtuels.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Sharon Groulx, gestionnaire de programme, Politiques et défense des intérêts, à groulx@ccs.ca.


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